Wir sind ein moderner ambulanter Pflegedienst mit einem Team, das sich durch gegenseitige Wertschätzung, Anerkennung und kollegiales Handeln auszeichnet. Langjährige, erfahrene Mitarbeiter und junge Kollegen arbeiten zusammen und profitieren voneinander. Achtsamkeit ist für uns nicht nur ein Modewort, sondern ein Grundpfeiler unseres Handelns. Wir setzen die Verordnungen der Erzdiözese Freiburg zum Anvertrautenschutz um und erwarten von allen unseren Mitarbeitern ein erweitertes Führungszeugnis.
Es ist für uns selbstverständlich aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse umzusetzen und wir wissen, dass nur zufriedene Mitarbeiter gute Arbeit leisten. Deshalb besteht das Team aus bestens ausgebildeten Kollegen*innen, die sich regelmäßig fortbilden und wertschätzen. Einige Fachkräfte arbeiten als Experten, dazu zählen Fachkräfte für Gerontopsychiatrie und Palliativ Care, Wundmanagement, Beratung und Kinästhetik, Aromapflege und Praxisanleiter, die ihr Wissen gerne an das Team weitergeben. Es stehen weitere Fachgebiete, wie z.B. Diabetes, Kontinenz zur Spezialisierung in Form von Weiterbildungen offen.
Die Bedürfnisse, Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter sind für uns sehr wichtig und wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote zur eigenen Gesundheitsförderung mit teilweiser Kostenübernahme durch den Arbeitgeber an:
Kostenlose Pausengetränke- und Snacks,
Hansefit (günstige Konditionen für Fitnessstudios und Wellnessangebote), Arbeitsmed. Vorsorge,
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement,
Jobrad mit Versicherung und FullService,
Dienstkleidungsgestellung sowie Pflegetasche, Regenjacke, diverse Arbeitsmaterialien,
Tablets zur Dokumentation und Leistungserfassung,
Dienstfahrzeug und E-Bike
Regelmäßige Mitarbeiter und Kundenbefragungen
Regelmäßige Besprechungen sowie Fallbesprechungen
Verschiedene Mitgestaltungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Qualität der Einrichtung
Wunschdienstpläne
Vergütung nach dem führenden kirchlichen Tarif AVR/TVÖD mit zusätzlicher Altersversorgung,
30 Tage Urlaub und evtl. zusätzlicher Urlaub durch Schichtdienste,
Jahressonderzahlung sowie 1x jährlich Leistungsentgelt,
Allgemeine tarifliche Zulagen, Zeitzuschläge für Arbeit an Feiertagen, Wochenenden, Abenddienste, Schichtzulagen, Pflegezulagen, Aufschläge bei Urlaub und Krankheit etc.
Bruttogehalt als Anfänger 3.300€ und mit Berufserfahrung nach 3 Jahren von ca. 3.450€ (bei Vollzeitbeschäftigung)
Expertenzulagen bei qualifizierter Weiterbildung in einem Fachgebiet mit Übernahme des Fachbereichs
Zeitwertkonten
Auszahlung von Mehrarbeitsstunden/Überstunden oder Freizeitausgleich
Wir freuen uns auf Sie! Schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an.